编外招聘
【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
由用工单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格出现缺额时，综合成绩下一名次的可以递补参加体检及考察。
八、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在无锡市大数据管理局网站公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
九、聘用
经公示无异议的，办理相关录用手续。招聘录用后采用劳务派遣的方式，由无锡市大数据管理局委托无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。
薪酬标准按照市财政局和市人社局核定标准执行。
十、咨询与监督
咨询、监督电话：无锡市大数据管理局，0510-81828317。
原标题：无锡市大数据管理局2019年编外工作人员招聘公告
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
