2019年沛县事业单位公开招聘编外紧缺人员70名公告

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1、有效期内的二代居民身份证原件和复印件、二寸证件照1张;

2、毕业证书、学位证书原件和复印件;

3、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn);

4、与单位签订劳动合同或聘用合同的人员须按管理权限提供单位同意报考证明(见附件4)。

应届毕业生须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件。

在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考人员自动放弃面试资格。资格复审合格的参加面试，不合格的取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补(成绩并列者一并进入)。

(三)总成绩计算方法：

第一批次人员总成绩为面试成绩。

第二批次人员总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

五、体检和考察

第一批次考生根据面试成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩并列者，进行加试)。第二批次考生根据总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩并列者按笔试成绩由高分到低分排序，笔试成绩仍并列者进行加试)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。行业有特殊要求的，按法律、法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示