2019年南京市栖霞区总工会公开招聘1名编外人员简章

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

2、面试名单。在笔试合格者中，根据岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照拟聘用人数1:5的比例确定面试人员，该岗位笔试合格人数不足相应比例的，按实际人数确定面试人员。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

5、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩，并在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

（六）体检

1、根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，则按面试成绩排序；如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试）。

2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。

（七）政审

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。拟聘用人员需提供派出所出具的无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则可安排递补，递补规则与体检递补规则一致。

（八）聘用

对体检、政审合格人员通知到岗。拟聘用人员要服从岗位安排，并在规定日期报到。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。递补人员须通过体检及考察（政审）方可聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

签约聘用后，与第三方公司签订劳务派遣合同，聘用人员须服从分配，不服从分配者单位有权不予录用。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，薪酬待遇参照单位制定的薪资标准执行；试用期考核不合格者，解除劳动合同。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区总工会的监督下进行，区纪委区监委派驻第五纪检监察组全程监督。

本简章由南京市栖霞区总工会和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

报名咨询电话：025-84761069，025-84687314。

南京市栖霞区总工会

2019年8月16日

附件：报名登记表（栖霞区总工会）.docx