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在组织体能测试前,将按照有关政审程序进行政审。政审合格的,方可通知体能测试。
(三)体能测试
本人携带身份证原件进行现场确认。
体能测试项目:男子:引体向上、4×10折返跑、1000米跑。女子:仰卧起坐、4×10折返跑、800米跑。参加体能测试人员自备运动鞋、服装。
(四)笔试及面试
体能测试合格者参加笔试及面试。面试采取现场提问的方式,考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。
(五)体检
应聘人员面试合格后,由用人单位通知具体的体检时间和地点。
(六)录用
体检合格者为拟录用人员,由用人单位通知上岗,参加地铁安保相关培训,培训合格后上岗试用。试用期为一个月,培训和试用期间,保障相应工资待遇。试用期不合格的,取消录用。
四、薪资待遇
1、培训合格后,签订劳动合同,并办理入职相关手续。薪资待遇按照警辅人员工资待遇执行,为徐州市最低工资标准的1.5倍,并缴纳“五险一金”。
2、工作时间按照岗位需要进行安排。
五、注意事项
(一)凡在规定时间内,未按通知要求参加体能测试、笔试、面试、体检的,均视为自动放弃报名或录用资格。
(二)用人单位可根据实际工作需要,内部调整聘用人员的工作岗位。
(三)因本次招聘发生的一切争议,双方协商解决,协商不成,需向招聘单位所在地人民法院提起诉讼。
招聘咨询电话:0516-67881267
电话咨询时间:9:00-17:30(工作日)
徐州市公安局公共交通治安分局
2019年8月14日
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