2019年东海县委政法委面向县内在岗司法辅警和专职网格管理员公开招聘2名劳动合同制乡镇政法专干公告

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（四）报名注意事项

东海县委政法委根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向东海县人力资源和社会保障局进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（录用）资格。对存在恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

1.招聘岗位的笔试开考比例为2:1，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

2.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海政府网、东海政法网、东海政法微平台统一公布，请应聘人员及时关注。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方法进行，由东海县人力资源和社会保障局统一组织。

（一）笔试

1.时间和地点

应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，在规定的时间到考点参加笔试（具体地点见准考证）。

笔试时间见准考证。

2.笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试范围为公共基础知识。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

3.笔试成绩和资格复审名单于笔试结束后5个工作日内在东海政府网、东海政法网、东海政法微平台公布。

（二）资格复审

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序和岗位拟招聘的人数，按3：1的比例确定资格复审人选。请资格复审人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

2.入围资格复审人员需提供用人单位开具的同意报考证明。

3.通过资格复审人员直接进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中按笔试成绩高低依次递补。

（三）面试

面试满分为100分，面试成绩以书面形式当场通知考生。

（四）总成绩计算

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在东海政府网、东海政法网、东海政法微平台公布。

五、体检和考察

考试结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者参加体检，如笔试成绩仍相同，组织加试，方式另定。体检工作由东海县人力资源和社会保障局负责统一组织,　参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点和要求参加体检，视作放弃体检资格。体检结束后，由用人单位组织对体检合格人员进行政审考察。

六、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海政府网、东海政法网、东海政法微平台公示3天。

对在体检、政审考察、公示等环节出现的缺额，由用人单位提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局审核。如递补，在本岗位面试人员中按总成绩高低依次递补（若出现同分，处理方式同上）。

七、录用

对公示无异议人员，由东海县委政法委发放录取通知书按规定为其办理相关劳动合同手续。