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宿迁宿城区罗圩乡招聘城管队员11人简章

2019-03-07   来源:本站原创  浏览次数:

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江苏省事业单位招考公告江苏事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

       展鸿提醒,为强化基层城市管理与行政执法力量,提高罗圩乡城市管理水平,现结合实际工作需要决定面向社会公开招聘一线城管队员11名,其中男性10名,女性1名。有关事项公告如下:

  一、基本原则

  按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。

  二、招聘需求

  岗位名称:一线城管队员

  工作职责:负责一线城市管理、突发事件处置等工作

  招聘要求:

  1、政治可靠,作风正派,遵纪守法,品行端正,责任心强,热爱城管工作,具有一定的组织协调能力和法律法规知识,具有较强的吃苦耐劳、团队协作和奉献精神。

  2、身体健康、五官端正;无违法犯罪记录。

  3、男性,年龄在45周岁以下(1974年3月1日以后出生),身高1.70米以上(含),初中(含)以上学历,主要从事室外工作;女性,年龄40岁以下(1979年3月1日以后出生),大专以上(含)学历,熟练操作电脑及各类办公应用软件。

  4、男性中共党员、退伍军人优先;女性有文员经历的、罗圩乡本地户籍优先;

  三、招聘程序和办法

  (一)报名及资格初审

  报名工作采取现场报名方式,资格初审同步进行。

  1.报名时间:2019年3月8日—3月18日(工作期间报名,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。

  2.报名地点:宿城区罗圩乡人民政府城管环卫中心(为民服务中心一楼101室) 联系人:李亮,电话:18762192552。

  3.报名手续:在“宿城在线”网站下载报名表并填写,持本人身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各1份,近期1寸免冠照片2张(退伍军人需持退伍证原件及复印件)。

  (二)考试

  1.面试

  按计划招聘人数1:2比例进入面试(面试时间、地点另行通知)。面试主要测试履行招聘岗位所必备的基本素质和能力。面试由考评小组现场进行。

  2.体能达标测试

  测试项目:男性,1000米跑;女性,仰卧起坐。

  时间、地点另行通知。

  (三)体检

  根据前两轮成绩,按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现空缺的,按体能测试成绩从高分到低分依次递补。

  (四)考察

  体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现,有无违法犯罪记录等。如果出现考察不合格人员,则从体能测试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

  (五)公示和录用

  考察合格者为拟录用人员,经公示无异议后,办理录用审批手续。

  四、薪酬待遇

  被聘用人员试用期满合格后,享受城管中队同类人员的相应待遇。

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