江苏常熟市东南街道办事处招聘综合执法协管员35人简章

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　常熟市东南街道办事处公开招聘综合执法局企业劳动合同制工作人员简章

　　展鸿提醒，因工作需要，常熟市人民政府东南街道办事处综合执法局面向社会公开招聘企业劳动合同制工作人员（综合执法协管员）35名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正，择优、自愿原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　常熟市人民政府东南街道办事处综合执法局企业劳动合同制工作人员35名，企业性质。

　　三、招聘条件

　　1、男性、1984年1月1日以后出生；

　　2、具有常熟市户籍，中专以上学历；

　　3、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法协管员工作；

　　4、身体健康、无残疾、无传染性疾病；

　　5、退伍军人加5分（面试）；

　　6、未有原东南城管中队或东南街道办事处综合执法局就职后离职或辞退记录（计入时间点为2019年1月1日前）;非现职东南派出所、东南交警中队工作人员；

　　7、无违法犯罪等不良记录。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、政审和公示的程序进行。

　　（一）报名和资格审查

　　1、报名时间：2019年2月22日—— 2019年3月1日，9：00——16:00,（周六、周日不接受报名）。

　　2、报名地点：东南街道办事处综合执法局大厅窗口。

　　3、报名人员报名时，需提供以下材料：

　　①本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份；

　　②退伍军人需携退伍证原件及复印件1份；

　　③个人近期免冠一寸彩色照片2张；

　　④如实填写《常熟市东南街道办事处综合执法局综合执法协管员报名表》。

　　上述材料如发现弄虚作假，取消考试资格。

　　4、报名者经资格审查合格后，在常熟人才就业网（http://www.csrc91.com）及东南人才网（http://www.csdnrc.com）予以公布。

　　（二）考试

　　本次招聘不设开考比例，考试采取面试的方式进行，面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象，面试成绩低于60分的，不予录取。

　　（三）体检、政审和公示

　　对拟录用人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。