2018盐城射阳港经济开发区城管中队招聘4人公告

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　　2.笔试时间：2019年1月19日上午8:30—10:30。

　　3.准考证领取时间：2019年1月18日下午3:00—5:00。

　　准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室

　　报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　(三)面试

　　1.面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者)，不足部分按实际人数确定面试人选。

　　2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

　　3.面试时间：2019年1月19日下午(具体时间以招聘部门通知为准)，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

　　(三)总成绩计算方法

　　笔试、面试各按50%比例计入最终的总成绩。

　　五、体检、考察、公示和聘用

　　(一)体检

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时，取笔试成绩得分高者参加体检;笔试、面试成绩均相同时取有电工操作证者、有相关工作经验者参加体检，仍相同时加试决出名次。(加试时间、方式另行通知)

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)考察

　　对体检合格人员由射阳港经济开发区党群工作部组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

　　因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

　　考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

　　(三)公示

　　拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。

　　(四)聘用

　　拟聘用人员公示期满无异议的，由射阳港城管中队为其办理聘用手续，并与其签订劳动合同。

　　新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准;试用期结束后，工资待遇、社会保险参照射阳港城管中队同类型工作人员标准执行。单位提供食堂、宿舍等服务。

　　七、招聘政策咨询

　　咨询电话：0515-87756523

　　联系人：陈女士

　　八、招聘工作监督

　　参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行，纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。