2019年淮安市淮安区卫生和计划生育委员会招聘53名劳动合同制人员公告

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聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订劳动聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订劳动聘用合同。被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核合格的继续聘用，试用期满考核不合格或聘用后二年内仍未取得相应岗位执业资格的被聘人员，解除聘用关系，个人自主择业。

被聘用人员待遇按聘用单位编外合同制人员有关标准执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，一经发现，坚决严肃处理。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

监督电话：

淮安区卫生和计划生育委员会行风办 0517-80995579

咨询电话：

淮安区卫生和计划生育委员会人事科 0517-80995572

六、特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。淮安市范集镇卫生院委托我委按照公告要求，为其招聘1名会计人员，一并纳入本次招聘。

本公告由淮安市淮安区卫生和计划生育委员会负责解释。

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