2019泰州环境监测中心招聘10名劳务派遣人员公告

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三、笔试

笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和综合素质，不指定大纲和教材，合格线为60分。笔试时间、地点另行通知。

四、资格复审与面试

笔试结束后，组织成绩合格者进入面试。面试主要测试应聘者专业知识运用水平、语言组织表达能力、仪表形象等。参加面试人员应提供招聘公告要求的相关证明材料原件和复印件参加现场资格复审。面试时间、地点另行通知。

五、体检、考察

面试结束后，根据考生笔试成绩40%，面试成绩60%来计算总分，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的，根据笔试成绩确定;笔试成绩仍相同的，另行组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。因考察不合格等原因出现空缺时，不再递补。

六、公示、聘用

拟聘人员须在泰州市环境保护局网站公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序办理劳务派遣人员入职手续。

七、薪资待遇

参照泰州市社会化环境检测机构人员收入待遇：具体薪酬将结合个人学历职称、工作经历、任职岗位，本科学历5万—8万/年，研究生学历6万—10万/年;按照国家相关标准缴纳五险一金，享受国家法定假期。

八、政策咨询

江苏省泰州环境监测中心办公室负责政策咨询工作。咨询电话：0523-86195700。咨询时间：上午9:00-12:00、下午13:30-17:30。

九、纪律监督

本次招聘工作，贯彻“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊，并接受纪律监督工作小组全程监督。

监督电话：0523-86195702。

江苏省泰州环境监测中心招聘劳务派遣人员报名表.docx