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2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者,则按成绩从高分到低分确定替补人员。
(六)聘用
拟聘用人员需在规定时间内到岗,若未在规定时间内到岗或放弃,则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。
四、 劳动关系与薪酬待遇
1、聘用者凭《就业失业登记证》与人事代理公司签订劳务派遣合同,办理聘用手续。三个月内无法取得《就业失业登记证》的,取消聘用。
2、根据《劳动法》规定实行试用期。试用期一个月,试用期间内,每人月工资2800元(不含五险一金)。试用期满后,经街道综合考评合格,与人事代理签订劳动合同,每人月工资3500元(不含五险一金)。
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