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4.笔试成绩查询：笔试成绩将于12日下午4点后在连云港人才网、连云港市力资源和社会保障网公布。
(三)面试
1.面试人选的确定：笔试成绩达到满分的50%以上(含)为合格。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定面试人选。个别岗位达不到1:3比例，经核准降低开考比例的，笔试合格人员全部进入面试。请相关考生保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。
2.面试形式：面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
3.面试时间和地点：2019年1月13日，具体面试时间和地点以面试通知单为准。
(四)总成绩计算及公布
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩精确到小数点后两位数。
面试成绩、总成绩将于面试结束后5个工作日之内在连云港人才网、连云港市人力资源和社会保障网公布。
五、体检、公示及聘用
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，拟招聘人数按1:1确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩高者确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
由招聘部门(单位)按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定对体检合格人员组织实施考察。并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门(单位)提出是否递补的意见，并报市公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘区域、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经市“三支一扶”管理办公室备案后，由各县(含赣榆区)根据其所从事的“三支一扶”服务项目情况，所学专业情况，统一安排相应的工作岗位。具体用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
六、政策咨询及监督电话
连云港市“三支一扶”协调管理办公室负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0518-85811783，85825303。
监督电话：0518-85682528
七、本公告未尽事宜，由连云港市“三支一扶”协调管理办公室负责解释
连云港市“三支一扶”协调管理办公室
2018年12月18日
2018年连云港市从三支一扶计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表.xls
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