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体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员,并在青少年宫网站(http://www.hasqsng.com)公布。公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。拟聘人员主动放弃聘用资格的,可从报考该职位考试合格人员中,按总成绩从高到低一次性递补(如总成绩相同,取模拟课堂教学成绩高者)。
被聘用人员试用期为3个月(初次参加工作的人员试用期为6个月),试用期满进行考核,对试用期满考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众监督,杜绝不正之风,设立监督电话:0517-83932154。
本简章由淮安市青少年宫负责解释。
附件:
1.2018年淮安市青少年宫公开招聘非编制工作人员报名登记表
2.2018年淮安市青少年宫公开招聘非编制工作人员岗位表
淮安市青少年宫
2018年12月18日
2018年淮安市青少年宫公开招聘非编制工作人员报名登记表.docx
2018年淮安市青少年宫公开招聘非编制工作人员岗位表.docx
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