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(三)成绩计算
按照笔试、面试成绩5:5的比例计算总成绩。
四、体检与考察
体检与考察由常州市残疾人联合会组织实施。按照先体检后考察的顺序进行。依照综合成绩从高分到低分按该岗位招聘人数1:1确定参加体检、考察人员(最后1名考试综合成绩相同的,按笔试成绩排序确定;若笔试、面试成绩均相同的,则采取抽签方式确定)。体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检或考察不合格者,取消其招录资格,并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示与聘用
拟聘用人员由常州市残疾人联合会党组研究确定。拟聘用人员在常州市残疾人联合会网上公示3天。公示期满,公示无异议者,按规定程序办理相关手续。试用期三个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
六、工资待遇
参照社会化用工工资标准,并按照有关规定缴纳社会保险、住房公积金。
本公告未尽事宜,由常州市残疾人联合会研究决定。
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