2019年江苏盐城滨海县卫生事业单位招聘专业技术人员143人公告

2018-12-13 来源：本站原创浏览次数：

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　　在笔试、面试成绩均合格人员中，根据应聘者最终成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选（如有总分相同的，按笔试成绩从高分到低分确定；如有笔试成绩再相同的按学历层次从高到低确定；仍相同的，组织加试确定，加试时间、方式另行通知），体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察标准参考公务员考察标准执行。

　　因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况出现招聘专业岗位空缺时不递补。体检、考察时间另行通知。

　　六、选岗

　　根据体检、考察结果，驻城单位确定拟聘人员名单，镇区卫生院确定选岗人员名单。分类别（成熟人才或其他），按照成绩高低依次选岗（成绩相同，取舍办法同前）。

　　对需选岗岗位，根据招聘计划，由考生本人持身份证至现场选岗，签订协议，如遇放弃选岗，导致岗位空缺的，不予递补。选岗时间地点另行通知，逾期视为自动放弃。

　　七、聘用

　　所有拟聘用人员名单将在滨海县人民政府网站（www.binhai.gov.cn）公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，按规定程序办理有关聘用及入编手续，首聘服务期为5年。

　　2019年应届毕业生须于2019年7月31日前提供毕业证和学位证，如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供的取消聘用资格。

　　拟聘用人员的个人档案于7月31日前寄送至滨海县卫计委组织人事科（地址：江苏省滨海县港城路3号，邮编：　224500）。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料的，不予聘用。

　　按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期考核不合格或2年内未取得相应执业资格(专业技术资格)的，由用人单位解聘。

　　八、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。