编外招聘
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六、录用和待遇
1.经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由招聘单位发放《录用通知单》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。
录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
2.待遇：编外工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。
七、纪律与监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。
公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
本简章由昆山市体育局负责解释。
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