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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
从面试成绩合格的人员中,按照应聘岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者,下同),以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。
体检和考察由金湖县环境保护局统一组织。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。
考察审查标准为:应聘者是否存在本公告“招聘对象及条件”中不得报考的情况。
(四)公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,并在金湖论坛“劳动就业管理处 招聘招工”版块公示5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或录用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。
在公示阶段,拟聘用人员公示结果影响正式聘用的或考生明确表示放弃聘用出现缺额的,按照总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。
四、聘用与管理
体检、考核均合格者与金湖县环境保护局签订劳动合同,首次聘用期为2年,试用期60天。首次聘用期满进行聘期考核,经考核合格的人员,续签劳动合同。考核不合格者予以辞退。
被聘用人员工资待遇按金湖县最低工资标准的1.5倍执行,并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。
五、信息公开与咨询
(一)招聘工作全程信息公开,相关信息可登录以下网站查询:金湖论坛“劳动就业管理处招聘招工”版块网站(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)
(二)为方便群众咨询,特设立咨询电话:
金湖县环境保护局 0517-86882480。
六、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。
监督电话:0517-86801385
七、本公告由金湖县环境保护局负责解释。
2018年金湖县环保局公开招聘编外人员考试专业参考目录.xlsx
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