2018年江苏宿迁泗洪县政务服务中心招聘聘用制工作人员公告

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　　三、管理和待遇

　　1.聘用人员无编制，实行合同制管理，试用期为3个月。试用期满考核合格的正式签订《劳动合同》。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以辞退。

　　2.工资待遇:工资不低于当地最低工资标准，同时按规定缴纳五险一金，年底享有奖励性绩效奖。

　　3.其他未尽事宜依照法律法规执行。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

　　本公告由泗洪县政务服务中心负责解释。

　　政策咨询电话：0527-86302396