2018年江苏南通如东高新区司法行政专职社工招聘3人简章

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　　2、面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

　　3、总分为100分，60分为合格分数线。面试成绩占总成绩的70%。面试时间和地点另行通知。

　　笔试、面试总成绩100分，60分为合格分数线。

　　（四）体检

　　面试结束后，以百分制计算报考人员考试总成绩，60分为合格分数线。在总成绩合格人员中，按招聘岗位人数1:1的比例(不足1:1的按实际人数)，从高分到低分确定参加体检人员(如最后一名总成绩同分则按面试成绩高者优先)。

　　体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

　　（五）考察审核

　　体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核，进行为期七天的公示。因考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补（如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先），聘用审批后不再递补。

　　（六）录用

　　考察结束后对考察合格人员名单提交区党委讨论确定后，办理录用手续，由区司法所安排工作。

　　（七）人员待遇

　　录用人员与县劳动事务服务总公司签订聘用劳动合同，经考核胜任者正式录用，工资报酬按照政府购买服务方式确定，试用期3个月。

　　三、纪律与监督

　　本次招聘必须贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。招聘全程接受区纪工委和社会各界的监督，监督电话：0513-84162598。

　　四、附则

　　本简章由如东高新区党政办负责解释。

　　如东高新区管委会

　　2018年11月26日