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2、现场资格审查通过后进入面试。
3、面试:根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用面试方式进行综合评价,面试成绩必须超过60分及格线。
(三)背景调查
对面试合格人员进行背景调查,着重审核学历及其相关材料真实性,以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(四)体检
对背景调查合格人员安排体检。
(五)聘用及薪酬
根据面试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,与大数据管理中心签订劳动合同(无事业编制),执行大数据管理中心信息化专业人才薪酬标准,对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。
报名咨询电话:025-83102762 025-58641192
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