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1、通过公示，符合条件的人员与劳务派遣公司依法签订劳动合同，规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
2、按照劳务派遣方式进行聘用、管理，签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》、《规章制度学习告知书》等。
3、对确定聘用的警务辅助人员，由南京港边检站按照相关规定组织岗前培训。
九、工资待遇
1、警务辅助人员薪酬待遇由南京市财政保障。特勤7万左右每年，文职辅警6万左右每年（包含国家规定的社会保险、公积金等待遇）。
2、边检警务辅助人员因公（工）受伤、因公（工）死亡的，按照《工伤保险条例》和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》有关规定执行。
十、咨询电话
对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时，请应聘人员直接与本单位联系。本单位联系电话为02558800500-375。
咨询时间：工作日9：00-11：00、14：00-17：00。
十一、注意事项
1、应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须能够在学信网进行验证。
2、凡在规定时间内，未按有关通知参加考试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现简历、证件、证书等弄虚作假者和违反考试纪律的应聘人员，一律取消考试或应聘资格。
3、南京港边检站警务辅助人员委托南京市公安局相关部门统一招聘，根据工作需要适时开展招聘工作，没有任何代办机构，不收取任何报名费、手续费。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。未经同意任何机构都不得对外招聘警务辅助人员，否则将追究相关法律责任。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
南京港边防检查站
2018年10月29日
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