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考试包括笔试、体能测评、专业技能测试。
（一）笔试
笔试只有应聘文职辅警的人员参加。
1、笔试科目：《行政职业能力测试》，不指定教材。
2、笔试时间：另行通知。
3、笔试地点：另行通知。笔试在南京市设置考场，考场实行随机分配，参加考试人员须持有本人有效期内的二代居民身份证和打印的纸质《报名登记表》参加笔试，证件不齐者，不得参加笔试。
4、笔试成绩：笔试成绩实行百分制，满分为100分。
5、笔试成绩查询：在指定网站进行公布。
6、各用工单位还可根据业务需要再组织实施其他方面相应专业知识、技能测试。
（二）体能测评
体能测评只有应聘勤务辅警的人员参加。
1、体能测评时间：另行通知。
2、体能测评地点：另行通知。
3、体能测评项目及标准。测试项目有三项：10米×4往返跑；男子1000米跑、女子800米跑；纵跳摸高。男子组：10米×4往返跑，标准为≤13.4秒；1000米跑，标准为≤4分35秒；纵跳摸高，标准为≥265厘米；女子组：10米×4往返跑，标准为≤14.4秒；800米跑，标准为≤4分30秒；纵跳摸高，标准为≥230厘米。
4、体能测评成绩：体能测评三项内容必须都达标，在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。
5、体能测评成绩查询：在指定网站进行公布。
（三）专业技能测试
专业技能测试只有应聘特殊岗位人员参加。
1、专业技能测试时间：另行通知。
2、专业技能测试地点：另行通知。
3、专业技能测试项目及标准。特殊岗位人员由政治部警务辅助人员管理处委托专门机构进行招聘，根据需要聘请专家、学者成立专家评审委员会，组织认定、评审。
4、专业技能测试成绩查询：在指定网站进行公布。
四、面试
1、面试名额：应聘文职辅警的人员通过笔试，应聘勤务辅警的人员通过体能测评，应聘特殊岗位人员通过专业技能测试，根据成绩（笔试、体能测评、专业技能测试）由高到低按照计划招聘人数的1：3的比例确定。
2、面试时间：另行通知。
3、面试地点：另行通知。
4、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分。面试成绩低于60分，不予聘用。
5、参加面试的应聘人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期免冠1寸彩色照片2张等公告中要求的证明材料原件和复印件并将《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。
6、面试成绩查询：在指定网站进行公布。
7、总成绩计算方法。
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