2018年江苏南通如东县招聘政府购买服务人员59人公告

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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　1.面试对象：报考岗位01-02的，在体能测试合格者中根据考生的成绩从高分到低分按招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员（末位同分者一并参加面试）。不足3倍的，按实确定。报考岗位03-08的，通过资格审核人员进入面试。

　　2.面试时间：面试人员携带准考证和身份证在规定的时间内到指定考点参加面试。面试时间、地点另行通知。未按通知时间、地点参加面试者视为自动放弃。

　　3.形式和内容：采取结构化面试，面试内容主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

　　4.面试成绩：面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。报考岗位01-03的如是退伍士兵面试成绩加5分。

　　（四）总成绩

　　报考岗位01-02的，按照体能测试成绩占60%面试成绩占40%的比例；报考岗位03-08的，按照面试成绩占100%的比例，采用百分制计算总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

　　(五)体检和考察

　　1.确定体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象（报考岗位01-02的如考试总成绩相同的，以体能测试成绩高者在前；如考试总成绩和体能测试均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。报考岗位03-08的如面试成绩相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同），考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在如东人才网(www.rdrc.com.cn)公告。

　　2.体检。体检由各招聘单位组织实施。岗位01-02体检标准参照招聘人民警察标准执行，岗位03-08体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　3.考察。由各招聘单位组织实施。对体检合格人员进行考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　（六）拟聘公示及聘用

　　1.拟聘用人员名单在如东人才网(www.rdrc.com.cn)进行为期7天的公示。

　　2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同,合同期为两年,其中试用期两个月，合同期满根据用工单位实际情况可续签。

　　3.在体检、考察、拟聘公示和聘用办理过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

　　（一）自动放弃的；

　　（二）不符合报考条件的；

　　（三）应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　（四）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　（五）其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　五、人员待遇

　　岗位01-02月均工资含基本工资、特岗津贴、考核奖等4000元左右，缴纳“五险一金”；岗位03月均工资含基本工资、考核奖等3300元左右，缴纳“五险一金”；岗位04-08政府购买服务岗位月均工资2500元左右,缴纳“五险一金”。根据东财行〔2017〕43号文件规定，以后随我县最低工资标准调整作相应调整。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作以本《公告》为依据，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　纪律监督电话：0513-81996816（如东县纪委派驻第五纪检组）

　　七、附则

　　本公告由如东县人力资源和社会保障局负责解释。

　　相关信息公布：如东县如东人才网(www.rdrc.com.cn) 。

　　政策咨询电话：0513-84520883(如东县人力资源和社会保障局）

　　附件1：2018年如东县公安局、城市管理局、环境保护局、文广新局、卫计委公开招聘政府购买服务人员岗位简介表