编外招聘
【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
3、试讲人员名单。教学管理岗进入面试人员。
4、试讲与面试同步进行。
5、试讲成绩不现场出具，与笔试成绩、面试成绩综合后在领航招聘网（具体网址www.leadzp.com)上进行公示。
（六）面试
1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2、面试人员名单。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员名单。（若笔试合格人数达不到相应比例的，则按实际人数确定面试人选）。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、面试成绩不现场出具，整体面试工作结束后将①面试成绩与笔试成绩、试讲成绩（教学管理岗）②面试成绩与笔试成绩（其他岗位）综合后，出具总成绩并在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。
5、面试总分100分，设置60分的合格线，面试低于合格线者直接淘汰，无录用资格。
6、总成绩按百分制计算，具体方法为：①笔试成绩占30%、试讲成绩占30%、面试成绩占40%（教学管理岗）②笔试成绩占40%、面试成绩占60%（其他岗位）。
（七）体检
根据考生总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。此次招聘体检费用由考生本人承担。
（八）录用
对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。
（九）公示
对体检合格的拟聘用人员，在领航招聘网（www.leadzp.com)进行公示，公示期为五个工作日。
四、劳动关系与薪酬待遇
公示期满无异议的，由第三方公司与拟聘用人员签订劳动合同，缴纳五险一金。被聘用人员根据《劳动合同法》规定实行试用期，在试用期内发放基本工资，进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，工资按照双方议定的薪酬待遇执行，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
五、纪律和监督
本次招聘工作严禁弄虚作假，徇私舞弊。如发现考生有弄虚作假的，一律取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动关系。本简章由南京市城建中等专业学校及江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
报名咨询电话：025-84687314，025-84761050。
附件1.南京市城建中等专业学校2018年下半年公开招聘岗位情况表
南京市城建中等专业学校
江苏领航人才开发有限公司
2018年9月27日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
