2018年南通如东县栟茶镇招聘6人公告

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　　（四）体检

　　面试结束后，以百分制计算报考人员考试总成绩，60分为合格分数线。在总成绩合格人员中，按招聘岗位人数1:1的比例(不足1:1的按实际人数)，从高分到低分确定参加体检人员(如最后一名总成绩同分则按面试成绩高者优先)。

　　体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

　　（五）考察审核

　　体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核，进行为期七天的公示。如发现有考察不合格者，不予录用。

　　因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，从高分到低分一次性递补，聘用审批后不再递补。

　　1、拟聘用人员体检或政审不符合要求的；

　　2、拟聘用人员公示的结果影响聘用的；

　　3、拟聘用人员明确放弃聘用的；

　　4、其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　（六）录用

　　考察结束后对考察合格人员名单提交镇党委讨论确定后，办理录用手续，由镇安排工作。

　　（七）人员待遇

　　录用人员与县劳动事务服务总公司签订聘用劳动合同，经考核胜任者正式录用为镇网格化服务管理办公室专职工作人员和村专职网格员，工资报酬按照政府购买服务方式确定。

　　（八）纪律与监督

　　本次招聘必须贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。招聘全程接受镇纪委和社会各界的监督，监督电话：0513-80868672。

　　（九）附则

　　本简章由栟茶镇党委负责解释。

　　中共如东县栟茶镇委员会

　　2018年9月17日