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4.实行告知承诺制
应聘人员报名时，须按照公布的报考条件和要求，如实申报。报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真，不符合报考条件和要求，一律取消考试资格。
(二) 体检与政审
报名后，通过资格审核的应聘人员，在接到城建执法大队办公室通知的7个工作日内，将本人在县级以上人民医院的体检报告和属地派出所出具的无劣迹证明送达城建执法大队供审。如发现有体检、考察不合格者，不予聘用。通过审核的应聘人员，由执法大队办公室通知参加考试。
(三)考试方式与内容
1.体能测试
项目：100米跑、1000米跑、引体向上（或俯卧撑）、立定跳远。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
2.面试
体能测试合格人员进入面试。面试重点考查应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
(四)聘用
通过审核与考试的人员，与城建执法大队签订劳务合同,试用期6个月。
五、薪酬待遇
按照阜宁县住房和城乡建局聘用人员工资标准执行。
阜宁县城建执法大队
2018年9月12日
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