编外招聘
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（五）公示
根据体能测试、面试、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；不符合聘用条件的，不予聘用。
四、聘用
聘用人员由劳务派遣单位签订劳动合同。
首次签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
五、工资待遇
正式聘用人员，年薪根据经开区社会化用工管理的岗位和层级标准执行。聘用期间按规定缴纳“五险一金”。
六、纪律与监督
在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
本次公开招聘由常州市公安局常州经济开发区分局纪委负责监督，并自觉接受经开区纪工委、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
本简章由常州市公安局常州经济开发区分局政治处负责解释。
咨询电话：0519-81994720
监督电话：0519-81994717
附件1：2018年9月常州市公安局常州经济开发区分局招聘警务辅助人员岗位计划表
附件2：常州市公安局常州经济开发区分局公开招聘警务辅助人员报名表
常州市公安局常州经济开发区分局
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