2018年常州市文物保护管理中心招聘社会化用工简章

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　　（五）公示

　　体检合格的确定为拟录用人员，在市文广新局网站公示5个工作日，公示期满符合录用条件的办理录用手续。

　　五、聘用及待遇

　　1.经考核录用的应聘人员将实行劳务派遣制用工方式，签订劳务派遣合同，其中试用期为2个月，试用期满经考核合格后，正式录用，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　2.录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

　　3.参照《常州市市级机关事业单位社会化用工费用标准》、《常州市文物保护管理中心社会化用工考核办法》核定工资。

　　六、 纪律与监督

　　本次招聘坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假，徇私舞弊。

　　监督举报电话：市文广新局组织人事处　85682362

　　咨询电话：市文物保护管理中心综合科  86614265

　　本简章由常州市文物保护管理中心负责解释。

　　常州市文化广电新闻出版局