2018年苏州昆山市规划编制中心招聘编外工作人员简章

2018-09-06 来源：本站原创浏览次数：

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　　（2）报名时请将相关证书复印件交予报名处；

　　（3）每个报名者限报一个职位，多报无效。

　　五、笔试和面试

　　本次招录统一组织笔试和面试（具体笔试、面试的时间、地点另行通知），笔试和面试均设合格分数线，合格分数线为60分，笔试开考比例为1:3，报名、资格预审结束后达不到开考比例的岗位，按比例核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位且预审通过的人员，接到通知后，在规定时限内，可重新补报其他符合条件的岗位。

　　根据笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定取得本岗位面试资格人选。达不到该比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人选,同一岗位如最后一位进入面试人员成绩并列的，则一并进入面试。面试成绩不合格者不计算总成绩，面试成绩当场公布。

　　六、体检与政审

　　进入体检的人员按总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取面试成绩高者,面试成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检不合格者不得录用。

　　体检具体时间和地点以《体检通知单》为准。体检费用由报名者自理，无故未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

　　根据招考岗位所需政治素质，参照公务员招录考察相关要求对体检合格人员进行政审。

　　如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按成绩从高分到低分进行递补。

　　七、录用和待遇

　　1．经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由昆山市规划局发放《录用通知单》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。

　　录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

　　2．待遇：编外工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。

　　八、纪律与监督