编外招聘
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五、公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源公共服务网上（http://www.jyrcw.com/）公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定统一与江阴市唯才人力资源开发有限公司签订劳务派遣劳动合同，由江阴市唯才人力资源开发有限公司办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员最低服务年限为3年，3年内未经用人单位批准不得辞职。聘用人员待遇按照江阴市机关事业单位编外用工薪酬指导标准实行。
六、纪律与监督
公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-86849528
报名咨询电话： 0510-86849522。
本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源公共服务网上（http://www.jyrcw.com/）上公布，请考生登陆查询，不再另行通知。
附件1.2018年江阴市人民法院公开招聘合同制司法辅助人员职位表
江阴市人民法院
2018年9月5日
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