2018年苏州市人才服务中心公益性岗位招聘简章

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　　4.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月；

　　5.被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。

　　六、纪律监督

　　公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：65218837

　　本简章由苏州市人才服务中心负责解释。

　　附件一：公益性岗位招聘岗位简介表　　

       附件二：公益性岗位招聘登记表　　

苏州市人才服务中心