2018年南京雨花台区梅山街道招聘执法辅助类人员8人公告

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　面试主要考察报考者的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和专业能力等。

　　3.成绩计算方法

　　总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。

　　4.注意事项。笔试和面试当天应试者须携带本人身份证及笔试和面试通知单参加考试。考试成绩于面试环节结束的第二个工作日在梅山街道劳动和社会保障所公告栏公布。

　　（四）体检、考察、公示

　　1.体检

　　按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1:1确定进入体检人选，进行体检。

　　2.考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　3.公示

　　对体检和考察合格的拟聘用人员，在梅山街道劳动和社会保障所公告栏进行为期3天的公示。

　　四、聘用和待遇

　　公示期满无异议者由人力资源公司与其签订聘用劳动合同，按有关规定实行一个月试用期制，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。试用期发放试用期相应待遇。签订正式合同后，待遇标准与街道同类人员保持一致，缴纳社会保险，并根据所在岗位给予一定的考核奖。

　　五、纪律与监督

　　1.招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

　　2.招录工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会各界监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

　　3.咨询与监督。咨询：雨花台区梅山街道组织人事科：025-86364703；监督：雨花台区梅山街道纪工委：025-86366562。

　　招聘公告由梅山街道组织人事科负责解释。

　　雨花台区人民政府梅山办事处

　　2018年8月30日