2021年常州市培文学校招聘人员若干简章（待遇最高30w）

岗位职责:

1、制定固定资产管理工作的工作计划、总结和具体工作的实施方案。

2、负责根据公司对于资产管理相关的制度管理、流程规范、工作要求，制定完善学校资产管理制度及流程规范，做好对全校教职工相关制度流程的日常培训、宣传工作。

3、根据集团下发的《资产配置标准》，进一步优化制定校区内固定资产的配发标准，并进行相关意见的征集和上报。

4、负责学校固定资产的日常申购汇总、系统操作、条码粘贴、日常变更及资产盘点、检查工作。

5、负责与集团资产部的沟通配合工作，完成集团及上级领导交办的其它工作。

l 仓库管理员

薪资范围：5001-8000元/月

工作年限：2-5年以后工作经验

学历：大专以上学历

岗位职责:

1、负责制定学校仓库管理的工作计划、总结及具体工作的实施方案。。

2、具体负责学校低值物资和仓库的管理工作，根据集团下发的《资产配置标准》，和后勤主任进一步优化制定校区内低值易耗品的配发标准，并进行相关意见的征集和上报。

3、根据集团对资产管理相关的管理制度、流程规范、工作要求，提出学校物资申购建议，完善物料领用、出入库办理的相关管理制度及流程规范，做好对全校教师员工的相关制度流程的日常培训和宣传工作

4、负责低值易耗品的验收、出入库办理、系统数据维护、盘点及检查工作;每月3号之前上报上月仓库物资盘点报告至集团;盘点单帐实相符;仓库物资按照货位管理进行摆放。

5、统计物资使用情况大数据，低值易耗品的消耗使用特点和人均使用数据，仓库物资的常库龄情况分析

6、负责与集团行政后勤部的沟通配合工作，完成集团及上级领导交办的其它工作。

l 食堂管理岗位职责

薪资范围：5001-8000元/月

工作年限：2-5年以后工作经验

学历：大专以上学历

岗位职责:

食堂监管员是在学校主管领导的指导下具体负责学校食堂安全及监管的全面工作。制定工作计划、建立健全相应管理档案。

对食堂从业人员的健康体检、食品安全培训进行监督，确保食堂所有工作人员(含食堂管理员、餐厅经理)持证上岗、安全上岗。

3.监督食堂严格遵守食品采购索证制度、进货验收制度、厨房烹饪制度、卫生消毒制度、食品留样制度，不采购“三无”食品和腐烂变质食品，严把食堂生产各个安全环节。

4.参与周食谱审定工作并监督落实公示和实施，对每餐餐食质量监督和上报，督促餐饮公司整改不足;落实外部、内部各群体或个人提出的饮食建议或意见，积极响应反馈;坚持周小结、月总结，改进不足，晚上管理。

5、负责与集团行政后勤部的沟通配合工作，完成集团及上级领导交办的其它工作。

l 小学部学部负责人

薪资范围：20W-30W/年

工作年限：10年以上工作经验