2018年南京江北新区管理委员会招聘50人简章

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　　（三）背景调查

　　对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　（四）体检

　　对背景调查合格人员安排体检。

　　（五）公示

　　根据笔试、面试、履历分析、背景调查、体检结果，确定拟录用人员，并进行为期五个工作日的公示。

　　（六）聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员统一与江北新区下属平台公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　咨询电话：025-83102762

　　附件下载：南京市江北新区管理委员会2018年下半年公开招聘工作人员岗位信息表

　　中共南京市委江北新区工作委员会党群工作部