2018年南京江北新区管理委员会招聘50人简章

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　南京市江北新区管理委员会2018年下半年公开招聘工作人员招聘简章

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       南京江北新区，2015年6月27日由国务院批复设立，成为全国第13个、江苏省唯一国家级新区。新区战略定位是“三区一平台”，即逐步建设成为自主创新先导区、新型城镇化示范区、长三角地区现代产业集聚区、长江经济带对外开放合作重要平台。江北新区是我市落实“一带一路”和长江经济带发展战略的核心载体。

　　根据江北新区建设发展需要，面向社会公开招聘部分工作人员，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、应聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；

　　3、35周岁以下（1983年1月1日以后出生），岗位有特殊要求的以岗位信息表为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2018年8月1日；

　　4、第一学历为全日制普通高校大学本科以上；

　　5、具备适应岗位要求的身体条件；

　　6、具备岗位所需要的其他条件(详见《岗位信息表》)。

　　三、招聘岗位

　　计划招聘50人，具体招聘岗位和要求详见《岗位信息表》。

　　详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。