(七)采用百分制计算应聘人员总成绩,不满60分者不予录用,具体成绩计算方法详见岗位表。
四、录用
考核结束后,根据综合成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在江苏省江原医院进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,单位如需递补,可按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在江苏省原子医学研究所网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、岗位名称、拟录用人员姓名、毕业院校、学历、专业、现工作单位以及招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟录用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
公示无异议后,签订劳务派遣合同,并办理有关手续。属于下列情况者,取消录用资格:在我所规定期限内,无工作单位的人员不与我所签订劳动合同者,有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。
五、招聘政策咨询
江苏省原子医学研究所组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:0510-85508782,85514482-3722
联系人:王颂佩、苗迪
联系地址:无锡市钱荣路20号
六、招聘工作监督
江苏省原子医学研究所纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话:0510-85508752、85514482-3520
联系人:俞惠新
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1. 2021年江苏省原子医学研究所公开招聘编外劳务派遣工作人员岗位表.xlsx
2. 2021年江苏省原子医学研究所公开招聘疫情防控考生告知书.docx
3. 2021年江苏省原子医学研究所公开招聘考生健康申报及承诺书.docx
4.江苏省原子医学研究所公开招聘编外劳务派遣工作人员报名表.doc
江苏省原子医学研究所
2021年4月25日
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