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根据面试成绩按1：2比例从高分到低分确定参加笔试的人员。参加笔试人数与招聘计划数之比不足1∶2的，按实际符合条件人数组织笔试。
笔试方式：闭卷考试。笔试内容为公共基础知识，满分为100分。
笔试时间和地点另行通知。
考生总成绩按面试*75%+笔试*25%+考核分计算。考核分包括：党员2分，有执法执纪工作经历2分，退伍军人3分。
（五）体检
按照招聘计划1：1的比例，按考生总成绩从高分到低分确定体检人选，组织体检。如体检不合格出现空缺时，则按考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间另行通知。
（六）考察
对体检合格者进行考察，通过考察确定聘用人选。因考察不合格出现空缺时，不再递补。
（七）聘用
召开党工委会议，确定拟聘用人员名单，试用期3个月，试用期考核合格后按有关规定予以聘用。 组织与纪律监督 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，严肃招聘纪律。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。 报考人员须对照本公告规定的招聘条件如实报考，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。报考人员一旦被聘用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。 本公告由靖城街道规划监察中队公开招聘工作人员领导小组负责解释。 咨询电话：0523—80231921 咨询时间：上午9：00—11:30，下午2:00—5：30
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