响水县应急管理局招聘政府购买用工人员公告

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（三）考察和体检

根据笔试和面试总成绩，按照拟招聘职位人数1:1的比例，从高分到低分确定考察、体检人选。总分相同时，面试成绩高者列入考察、体检人选。由用人单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，以及政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行考察。体检按照体检标准的有关规定执行。因放弃考察、体检或考察、体检不合格形成的空缺将从高分到低分依次递补。

四、聘用

考察、体检结束后，办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳务派遣劳动合同，并安排到用工单位工作。试用期2个月，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

盐城市首信人力资源有限公司

2021年4月20日

附件1：响水县应急管理局招聘政府购买用工人员岗位表[点击下载]

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