2021年江苏南通科技职业学院招聘非事业编制人员33人公告

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2.资格初审。对应聘人员的资格条件进行初步审查，并将资格初审结果及时反馈应聘人员。如对初审结果有异议，应聘人员可向南通科技职业学院陈述申辩，陈述申辩截止时间为初审结束的第二天，联系方式为0513-81050511。通过资格初审的人员名单在南通科技职业学院官网通知公告栏公布。

（三）注意事项

1.本次公开招聘的岗位开考比例为3:1。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3．应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

4．从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、招聘办法

（一）资格复审

1.时间、地点。南通科技职业学院将对资格初审通过的人员进行资格复审，为方便考生，资格复审放在考试前，资格复审通过人员可参加考试。资格复审时间、地点另行通知。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消考试资格。

2.复审要求。考生携带本人居民身份证和有关报名材料的原件和复印件到现场进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证。

3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。

（二）考试

1.考试对象。资格复审合格人员进入考试。

2.考试时间。根据报名情况确定考试的具体时间，考试时间将在南通科技职业学院官网通知公告栏公布，并通过邮箱告知考生。

3.考试方式

（1）考试方式：笔试+面试

（2）笔试：笔试内容以综合知识、岗位专业基础知识为主，不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算（小数点后保留2位）。

（3）面试：根据笔试成绩，按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选，达不到1:3比例的据实确定。如有主动放弃面试资格的，依次从高分到低分一次性递补。

1-6岗位的面试采取结构化面试（100分）；7岗位的面试采取英语口语测试（100分）；8-22岗位的面试采取试讲（50分）和问题回答（50分）；23岗位的面试采取实验技能考核（100分）。

面试成绩按百分制计算（小数点后保留二位），60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。合格线以下者不予聘用。

4.总成绩计算：考试总成绩以百分制计算（小数点后保留二位）。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩。

5.防疫注意事项

按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

（一）体检

体检由南通科技职业学院组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检人员确定。在考试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如总成绩相同的，面试成绩高者在前）。

考试总成绩、体检人员名单，在南通科技职业学院官网公布。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（二）考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位组织实施。对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。