2021年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员公告（一）（25人）

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（三）本次招聘各岗位开考比例1：1，因无人报考导致未达开考比例的岗位将直接取消。

三、考试

（一）笔试

岗位01-11、17笔试内容：行政职业能力测验。

岗位15、16笔试内容：专业知识与能力测验。其中，岗位15考查驾驶基础理论，岗位16考查《中华人民共和国渔业法》，以上专业性岗位如岗位报名成功人数未达到岗位招聘人数1：10的比例，将不进行笔试，报考人员直接进入面试。

笔试时间为2021年4月18日，具体时间、地点详见准考证。报名成功的报考人员，可于2021年4月16日9：00起到原报名网站宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）下载打印准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试对象。

后勤类岗位（岗位12-14）不进行笔试。

（二）资格复审

各招聘单位将在面试前对进入面试的报考人员进行资格复审，具体时间和地点由各招聘单位另行通知。复审时，报考人员须提供以下材料：（1）本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件；（2）获得国（境）外学历学位的报考人员，须提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件;（3）岗位要求的其他证明材料（如驾驶证、专业技术资格证书等）原件及复印件;（4）岗位要求工作经历的，需提供劳动合同或社会保险经办机构出具的缴费证明或公积金管理部门出具的公积金缴纳证明材料；岗位要求相关工作经历的，还需提供用人单位出具的书面证明材料。报名岗位16的退捕渔民需提供村级证明，证明本人是太湖、滆湖、团氿东氿国家级水产种质区退捕渔民，由农业农村局渔政监督大队进一步进行审核。后勤类岗位（岗位12-14）报名时即完成资格审查。

（三）面试

通用类岗位（岗位01-11、岗位15-17）面试采取结构化面试方式，不同岗位的面试内容会各有侧重。

后勤类岗位（岗位12-14）面试采取现场面谈的方式。

面试满分100分，合格线为60分，低于60分的直接淘汰。

面试时间、地点另行通知。

（四）考试总成绩计算方法

按报考人员的笔试成绩和面试成绩各占50％求和计算出总成绩。没有进行笔试的岗位，面试成绩即总成绩。根据报考人员的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，符合岗位优先录用条件的优先录用，否则按照面试成绩高低确定，如面试成绩也相同的，则通过加试（面试）确定。

四、体检、考察

1.体检由各招聘单位根据岗位要求自行组织。体检费用由报考人员自理。

2.体检合格的人员，由各招聘单位按照有关程序进行考察。

五、录用

1.经体检、考察合格后，招聘单位确定拟录用人员名单，按有关规定办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。

所有录用人员实行合同制管理，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除劳动合同。

2.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在报考同岗位人员中按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。

六、纪律与监督

编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严禁弄虚作假，自觉接受社会监督，监督举报电话：87985125、87987702。本次招聘考务工作由宜兴市希望人力资源服务有限公司承担，招聘相关信息将及时在宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）公布，技术服务电话：87272888。

各招聘单位报名咨询电话（详见附件）：

市委统一战线工作部：87986065；

市医疗保障局：87980880；

市统计局：87986102；