编外招聘
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(3)本次招聘开考比例1:3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由顾高镇党委研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划；
(4)报名费用：100元，享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证明原件减免报名费用。
4.领取准考证
报考人员凭本人有效期内的居民身份证和报名收费凭证领取准考证，领取时间和地点另行通知，逾期不领作自动放弃处理。
(三)考试
本次招聘分笔试和面试两部分。
(1)笔试。笔试内容为招聘岗位所必备的综合知识。笔试不指定辅导用书，以闭卷的方式进行。笔试满分为100分，合格分数线由顾高镇党委研究确定，不合格者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在姜堰人才网公布。
笔试时间、地点及须知详见《笔试准考证》。
(2)面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选（同分跟进）。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩计算与公布
考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
总成绩在姜堰人才网公布。
(五)体检
在面试合格人员中，根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定。
报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。
体检人员名单在姜堰人才网公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。
(六)考察
对体检合格者进行考察，考察工作由顾高镇党委按有关规定组织实施。
(七)公示和聘用
考察合格的拟聘用人员，在姜堰人才网上公示7天，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣。拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。
四、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由 顾高镇党委负责解释。
咨询电话：052388129026
监督电话：052388129007
招聘信息公布网址：
姜堰人才网（www.jyrc.net）
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