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3.笔试成绩以百分制计算。
(二)面试
1.面试组织：江苏省南通卫生高等职业技术学校组织实施。
2.确定面试人员：在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的，按实确定。面试人员名单及面试时间、地点在江苏省南通卫生高等职业技术学校网站公示。
3.面试：采用结构化面试，面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。
（三）总成绩。按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。
五、体检和考察
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(末位同分者取面试得分高者进入体检)，体检人员名单在江苏省南通卫生高等职业技术学校网站公告。
体检由江苏省南通卫生高等职业技术学校组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在江苏省南通卫生高等职业技术学校网站公示，公示时间不少于7个工作日。
七、聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，由南通市再就业工程开发公司与其签订劳务派遣合同，办理相关手续。2021年应届毕业生在2021年8月底前办结，其余人员在公示结束后一个月内办理录用手续。在规定时间未办结录用手续的，视为自动放弃。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：
(一)应聘人员体检或考察不符合要求的；
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的；
(三)拟聘人员明确放弃聘用的；
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
八、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
咨询电话：0513-51083168 陈老师 任老师
监督电话：0513-51083162
江苏省南通卫生高等职业技术学校
附件1：江苏省南通卫生高等职业技术学校2021年公开招聘临时工岗位简介表.doc
附件2：江苏省南通卫生高等职业技术学校2021年公开招聘临时工报名登记表.doc
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