2018年南通通州区审计局劳务派遣工作人员招聘3人公告

【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　（二）资格审查地点：南通市通州区审计局1424办公室（通州区行政中心14楼）。

　　（三）资格审查内容：资格审查所需提供材料包括《2018年通州区审计局招聘劳务派遣工作人员报名登记表》、本人身份证、学历证书、学位证书（学历证书须提供教育部学信网上《学历证书电子注册备案表》打印件）、职称证书、任职证明、资格证书、奖励证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片两张和其他证明自身能力的材料原件及复印件。

　　通过资格复审的报名人数与该岗位招聘人数达到3:1时方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。报考达不到开考比例岗位的应聘人员，若符合其它招聘岗位条件的，可改报其它岗位。改报名时间：2018年9月5日上午9:00-11:30；改报名地点：南通市通州区审计局办公室（通州区行政中心14楼）。

　　五、综合测试

　　综合测试分为适岗评价和面试。

　　（一）适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩及奖惩情况、专业能力等方面进行综合评价。适岗评价总分为100分，成绩达到60分（含）以上的进入面试。

　　（二）面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试侧重考察应试者专业素养、分析能力、工作阅历和语言表达能力等，面试总分为100分，成绩达到60分（含）以上的为合格。面试时间和地点另行通知。

　　（三）总成绩。面试合格的应聘人员，将适岗评价和面试得分按照4:6的权重折算成总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

　　六、体检和考察

　　（一）体检。根据适岗评价、面试得分折算的总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者）。体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间、地点另行通知。

　　（二）考察。体检合格人员进入考察。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　七、公示和聘用

　　（一）公示。通州区审计局将对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　（二）聘用。被聘用人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市通州区审计局工作。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据工作需要研究确定是否按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补（如总成绩相同的，取面试成绩高者）。