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(三)考试
考试分为体能测试、笔试和面试,分别是:
1、体能测试
测试项目为1000米跑步、立定跳远。
体能测试未达到合格标准的直接淘汰。
2、笔试
笔试内容:行政职业能力测试和公共基础知识。笔试满分为100分。
3、面试
根据笔试成绩从高分到低排序按岗位招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人员。面试满分为100分,合格线为60分,未达合格线的直接淘汰。
考试结束后,按笔试和面试成绩各占30%、70%计算出总成绩。
4.考试注意事项
(1)参加考试人员请带好本人身份证;
(2)考场严禁任何形式的作弊行为,一经发现立即取消考试资格。
(3)体能测试、专业技能测试、笔试和面试的时间、地点另行通知。
五、体检和考察
1、根据报考人员的总成绩,按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的按照面试成绩高低确定,如面试成绩也相同的,则通过加试(笔试)确定。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
3、对体检合格的人员,由宜兴市公安局按照有关程序进行考察,根据考察结果,确定拟录用人员。
六、录用
1、经体检、考察合格后,招聘单位确定录用人员名单,录用人员由招聘单位办理录用手续。所有录用人员实行劳动合同制管理,签订《全日制劳动合同书》,约定试用期,试用期三个月。试用期满考核合格者,予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。
七、相关待遇
按照“按劳、按责取酬,考核分配”的原则,全年待遇按照芳桥派出所警务辅助人员相关标准执行,按规定缴纳的五险一金及其他相关福利待遇。
八 、本公告由宜兴市公安局、宜兴市芳桥街道办事处负责解释。
宜兴市公安局、宜兴市芳桥街道办事处
2021年2月1日
2021年宜兴市公安局芳桥派出所警务辅助人员报名登记表.docx
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