江苏常州市人社局下属事业单位招聘社会化用工2人公告

2021-01-19 来源：本站原创浏览次数：

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综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。按综合知识测试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。

4.体检与考察

根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后的《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。对体检不符合要求的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分依次递补。

5.公示和聘用

根据考试和体检考察结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在公告发布网站上公示5个工作日。经公示无异议的人员，依据常州市机关事业单位社会化用工管理相关规定办理入职手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。

另根据疫情防控工作有关要求，考生应严格遵守《公开招聘社会化用工疫情防控要求》（详见附件3）。

三、纪律与监督

市人社局机关纪委将负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：0519-86622690

监督电话：0519-85681925

附件：

常州市人才服务有限公司

2021年1月19日

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