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(2)面试:面试采用结构化面试形式。面试时间、地点另行通知。面试成绩按百分制计算(保留两位小数)。
(3)总成绩:面试成绩确认后,按下列公式计算考生总成绩。总成绩(保留两位小数)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。
(三)政审体检
依据考生总成绩,按岗位招聘人数1:1比例,由高分到低分确定政审和体检对象,政审或体检不合格者,经街道招聘工作领导小组批准后,依次等额递补。体检费用由考生先行支付,录用后到岗工作满6个月(含试用期),凭体检发票予以报销。
(四)公示录用
政审体检合格者,确定为拟录用对象,经街道党工委会议讨论通过后公示5个工作日。公示期满无影响录用情形的,与劳务派遣公司签订劳动合同,办理入职相关手续。
三、薪酬待遇
1、试用期:录用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格的,予以定岗;考核不合格者取消聘用资格,终止聘用关系,个人自主择业。
2、薪酬水平:试用期期间及试用期满正式录用后,有关薪酬待遇,按照街道现有规定执行,年收入原则上不低于6.5万元(含单位交险金)。
四、其他注意事项
1、报名表中各项信息务必填写完整。
2、招聘咨询电话:82322085(政法和社会管理局);82329550(党群工作部);招聘相关公示信息请及时关注“通江一家人”微信公众号。
3、招聘监督举报电话:82321113(通江街道纪工委)
无锡市梁溪区通江街道办事处
2021年1月5日
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