编外招聘
【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
四、考试方式、科目、时间和实施办法
本次公开招聘局直属单位工作人员岗位采取技能测试与面试相结合的办法进行，海河镇人社服务平台工作人员岗位采取笔试与面试相结合的办法进行，技能测试、笔试总分均为100分，各设50分合格线，技能测试、笔试成绩须达合格线方可进入面试。
(一)技能测试、笔试
1.技能测试、笔试时间：见准考证。
报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.考试科目
局直属单位工作人员岗位：办公自动化技能测试（打字速度、WORD排版及EXCEL数据处理）。
海河镇人社服务平台工作人员岗位：公共基础知识。
3.准考证领取时间：2021年1月22日上午9:00-11:00。
准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室。
(二)面 试
1.面试人选确定：根据应聘人员技能测试、笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。
2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。
3.面试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。
参加面试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。
(三)总成绩计算方法
局直属单位工作人员岗位技能测试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，海河镇人社服务平台工作人员岗位笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体 检
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，局直属单位工作人员岗位取技能测试成绩得分高者参加体检，海河镇人社服务平台工作人员岗位取笔试成绩得分高者参加体检；技能测试、笔试和面试成绩均相同时，各岗位均取学历高者参加体检；仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考 察
对体检合格人员由县人社局组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
（三）公 示
拟聘用人员名单将在射阳县人力资源有限公司网站公示5个工作日。
（四）聘 用
拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县人力资源有限公司在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，派遣到县人社局分配具体工作。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。劳动合同签订后，本次招聘全部结束，不再递补。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
