2021年淮安市公安局淮阴分局公开招聘警务辅助人员公告(120人)

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3.面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩现场通知应聘人员。

4.总成绩计算与公布：计算应聘人员总成绩时，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

面试时间和地点详见《面试通知书》。

面试成绩和总成绩在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn）信息公开栏予以公示。

（七）体检和考察

在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（末位总成绩相同的应聘者，取面试成绩高者，面试成绩仍相同，则组织加试，取加试成绩高者。下同），并在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn）信息公开栏公布。

体检工作由淮阴区人社局和淮安市公安局淮阴分局组织。

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。身高、体重标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人民警察岗位）执行。因体检不合格导致面试人选出现缺额的，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

由淮安市公安局淮阴分局对体检合格人员组织考察。考察参照事业单位考察相关规定执行。

因应聘人员个人原因或因体检、考察不合格等出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

（八）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区人民政府网站（http://www.zghy.gov.cn/）信息公开栏公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或拟聘用人员明确放弃聘用等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按照总成绩从高分到低分顺序一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。

聘用和相关待遇

应聘者按规定与相关单位签订合同，其中试用期2个月，试用期满经考核合格，予以转正；试用期满考核不合格或不胜任岗位的，予以解聘，自谋职业。

工资待遇参照淮阴公安分局警务辅助人员工资现有水平执行，按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，同等享受其他福利待遇。

纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话：

监督电话：0517-84977805

咨询电话：0517-84977772

   咨询时间：工作日8:30--11:45；14:30--17:30

本公告由淮阴区人力资源和社会保障局、淮安市公安局淮阴分局负责解释。

特别提醒：为方便联系，淮阴公安分局建立辅警招录QQ群（475597495），请考生自行添加。公告后关于本次辅警招录的相关信息将在QQ群中进行通知和提醒，请考生及时关注。

   附件：1.《2021年淮安市公安局淮阴分局公开招聘警务辅助人员岗位表》

2.《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》

3.《2021年淮安市公安局淮阴分局公开招聘警务辅助人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》