编外招聘
【考试咨询】江苏事业单位考试交流群：140240246｜微信公众号：江苏公务员考试网｜
江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
(四)体检
根据考生的面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察与公示
体检合格人员由武进国家高新区管委会组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
考察合格的，经武进国家高新区管委会集体研究通过后，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
四、聘用及待遇
公示无异议的，由武进国家高新区管委会办理相关录用手续。录用人员签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的录用为武进国家高新区管委会自聘人员，年薪7万元(含五险一金)，其他待遇按照管委会有关规定执行;考核不合格的，解除劳动合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
四、本招聘简章由武进区市场监督管理局高新区分局负责解释。
咨询电话：0519-86529815
监督电话：0519-86467315
附件：
2020年武进国家高新区管委会公开招聘镇级聘用人员岗位简介表cz.doc
2020年武进国家高新区管委会公开招聘工作人员报名表cz.doc
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
