2020江苏泗洪县引进旅游管理急需人才7人公告

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(5)满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料原件及复印件;

(6)本人近期免冠二寸彩色照片2张。

1、现场报名

报名地点：泗洪县政务服务中心11楼1108室(江苏省宿迁市泗洪县仁和路5号)。

请考生携带人才信息登记表和须交验的材料原件及复印件到县文旅局现场报名。

2、微信报名

考生可通过微信扫描以下二维码报名。(http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202012/ce3518d12ae54b4a94a69a2398d95b22.shtml)

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和复印件供县文旅局审核。

由县文旅局对现场报名的考生提供的资料、证件当场进行审核;对非现场报名的考生，先对其报名信息进行初审，在领取专业技能测试通知书时再对其原件进行复审，复审合格后领取专业技能测试通知书。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。资格审核通过的考生缴纳报名费100元/人。

报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。凡考生弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

如参加专业技能测试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织考试。

(三)专业技能测试

由县文旅局负责组织实施。专业技能测试的时间、地点、打印准考证时间另行通知(请考生注意关注泗洪县人民政府网www.sihong.gov.cn公告)。

专业技能测试内容：详见《岗位简介表》。

专业技能测试合格线。专业技能测试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。通过专业技能测试的考生进入面试环节，并缴纳面试费用100元/人。

(四)面试

面试由县文旅局负责组织实施，面试时间、地点另行通知(请考生注意关注泗洪县人民政府网www.sihong.gov.cn公告)。

面试采取结构化面试形式,面试合格线为60分。面试成绩当场告知考生。

按专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生综合成绩。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

体检人选确定。根据考生综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的，按专业技能测试成绩，专业技能测试成绩仍相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在泗洪县人民政府网公布。

(五)体检

体检工作由县人社局与县文旅局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检合格人员作为考察对象。考察对象名单在泗洪县人民政府网公布。

(六)考察

考察工作由县文旅局负责组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

考察人选中的在职人员在考察时须提供原单位同意报考的证明;报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》，否则取消其体检资格。

考察结束前，考生为在职人员的(含本公告公布后的辞职人员)，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

(七)公示和聘用备案

考察工作结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在泗洪县人民政府网公示7个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续;反映的问题经招聘单位查实后影响聘用的取消聘用资格。试用期按国家规定执行。